El Mes De Febrero Se Cobra Menos

Entiendo lo que hizo la empresa, y no es la única que lo hace, pero no comparto esa forma de calcularlo. Me comentan que esta práctica es legal, pero no lo tengo claro, por el hecho de que en el final estoy tributando esos 2 días de falsa IT un par de veces, una en mi sueldo y otra en IT. Necesitaría que me concretaras la pregunta para poder ayudarte.

el mes de febrero se cobra menos

Hola, me gustaría comprender si estando de baja por contingencias recurrentes el mes de febrero entero deben pagarte por 28 días o 30 como es normalmente. Estando en el último mes de contrato, me di de baja por enfermedad . Mi pregunta es si al cobrar de baja por la seguridad social, me pueden eliminar meses que tengo cotizados previamente a la baja. El salario según convenio es el salario mínimo que le corresponde al trabajador según el grupo profesional que está contratado.

Cuantías Que Se Relacionan Con Los Valores Por Mes Y Cada Un Año

En un caso así aun no me correspondia en diciembre. A menos que el convenio establezca que se tiene obligación de cotizar, a mi juicio, durante ese intérvalo de tiempo la compañía no cotiza y por consiguiente no se cuenta para los 180 días. Muchas gracias Alejandro le agradezco su respuesta.. Si andas de baja por riesgo, vas a deber cobrar el cien%.

Comprendo, un festivo trabajado antes de que coger la baja por incapacidad temporal, sí que debería aparecer en la nómina del mes siguiente aunque estés de baja. La mutua te está pagando lo que te correspondería por prestación por desempleo, y esa cuantía se redice en el séptimo mes al 50% de la base. No es que descuente, sino que durante la baja, las pagas extras están prorrateadas de forma obligatoria a lo largo del periodo de baja, y por tanto, en el momento en que cobrarás la paga plus, no cobras el tiempo que has estado de baja, puesto que ahora lo has cobrado. Las cotizaciones se calculan según la base de contingencias recurrentes que hace aparición en la nómina, que será superior a lo que has percibido. El IRP se retiene según lo percibido BRUTO en esa nómina, sin tomar en consideración la base de cotización, puesto que es una cuestión diferente.

¿son Lo Mismo Enfermedad Profesional Y Incidente De Trabajo?

Por otro lado, no se que te refieres a los 209 euros. Me rijo por el convenio de la hosteleria, ya que trabajo en un hotel, quisiera saber si cobrare menos este mes, que he estado de baja 15 días por un incidente domestico, me queme las manos!! Exactamente, a partir del 21º día de baja cobrarás el 75% de tu salario hasta que no te den el alta. O sea no se «reinicia» cada mes esta cuenta sino una vez superados los 21 días de baja percibirás siempre el 75% de tu salario hasta el momento en que no te den el alta.

el mes de febrero se cobra menos

Esto te lleva a preguntarte qué día se cobran las pensiones en febrero, una duda normal, pues no hay una fecha fija, y el ingreso es dependiente en gran medida de la entidad bancaria donde has domiciliado la pensión. Los primeros 3 días de la baja no se cobra nada, entonces dependiendo del tipo de baja si es por contingencias recurrentes o profesionales el importe a percibir se ve perjudicado de una manera u otra. Hola buenos días, quisiese preguntar… La baja por depresion podría considerarse enfermedad profesional? En total, el trabajador estaría cobrando ese mes 962,67€ en total. Una cantidad bastante superior relacionado con los dos tipos anteriores de baja.

Al mandar la baja a la empresa ese mismo día, me despidió con un burofax desde ese mismo día. Estoy de baja desde el día 1 de diciembre por depresión y ansiedad. A mi parecer, no; los complementos se delimitan de forma clara en los parágrafos anteriores. Demanda de cantidad frente a la empresa reclamando la diferencia entre lo percibido y lo que tiene que abonar. Buenas tardes, le pregunté lo mismo hace unos días pero no encuentro la contestación así que lo voy a preguntar otra vez. Tengo una duda y no consigo hallar información sobre exactamente la misma.

Mi pregunta es, si la contestación de la mutua es acertada. Trabaja 3 días a la semana como limpiadora en una oficina bancaria en Santander . La recíproca la pidió la vida laboral a los pocos días de caer de baja.

¿cuándo Se Cobran Las Pensiones En El Mes De Febrero? Esta Es La Fecha Del Ingreso

Pero es una consulta que sobrepasa las orientaciones gratis que intento dar a través del blog. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal. Actualmente estoy de baja médica por coronavirus. Si esas comisiones corresponden a un período de tres meses, se debería prorratear en el trimestre, para comprender la base real. Los tres primeros días de baja no se cobra nada, salvo que el convenio indique otra cosa. ¿En el mes de agosto te pago parte el SEPE y parte la compañía?

¿Cómo Hay Que Pagar La Segunda Quincena De Febrero?

Si es considerado también como patología profesional por tu profesión o por que se ha cogido en el trabajo, se paga al 100% si de esta forma lo señala el convenio. Si has cobrado tus pagas plus íntegras va a ser por que el convenio las complementa, por consiguiente para saber si las vas a cobrar ahora habrá que ver si el complemento se efectúa durante todo la baja. Que hayas pasado al pago directo no debe perjudicarte para cobrarlas si tienes derecho a ello. Mi duda es si esta todo bien y si me están pagando adecuadamente esta baja con el 70%, me paga la Seguridad Popular y no estoy trabajando ni tengo contrato ya con la compañía suscrita a la mutua y es enfermedad común.